Elektryk w Irlandii bogaty pakiet benefitów – na stałe lub rotacja
Zakres obowiązków
wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter,
komunikowanie się z klientem odnośnie wykonania zlecenia wymiany licznika,
dbałość o bezpieczeństwo podczas pracy,
wykonywanie czynności zgodnie z standardami firmy w określonym czasie,
sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika,
ponowne podłączenie energii i sprawdzenie czy wszystko działa,
wpisanie raportu z wykonania czynności do systemu (Tablet),
Wymagania
wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika,
minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryk, posiadanie referencji, dokumentacji etc,
dyplom technik elektryk lub pokrewny
prawo jazdy kat.B ,
znajomość j.angielskiego w stopniu dobrym - drugi etap rekrutacji oraz szkolenia odbywają się w języku angielskim,
gotowość do długotrwałego zatrudnienia w Irlandii (umowa o pracę z irlandzką firmą, 21 dni płatnego urlopu), na stałe lub w systemie rotacyjnym,
Oferujemy
atrakcyjne wynagrodzenie €24.81 do €25.72 brutto p/h zależne od doświadczenia,
Bonus Kwartalny średnio 500 EURO na kwartał, (2000 Euro rocznie) po spełnieniu warunków do przyznania,
długotrwałe zatrudnienie, bezpieczna praca, odporna na kryzysy (kontrakt na rzecz Rządu Irlandii),
darmowe zakwaterowania (pracownik opłaca tylko media : gaz, prąd etc.),
praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach, praca ciągła lub w systemie 4 tygodnie Irlandia/1 Polska lub 6/2 (do uzgodnienia podczas rekrutacji)
możliwe nadgodziny oraz praca w soboty,
bezpośrednie zatrudnienie w irlandzkiej firmie (nie jest to praca przez agencję),
pensje wypłacane tygodniowo,
zwrot kosztów przelotu do Irlandii na rozpoczęcie pracy,
odbiór z lotniska,
opłacony przelot powrotny do Irlandii na Święta Bożego Narodzenia, pozostałe loty nie są refundowane,
3 Tygodniowe Szkolenie praktyczno teoretyczne,
Safety Pass, Manual Handling, Working at Height, Asbestos Awareness Training
pomoc przy PPS number,
PPE(ubranie robocze), narzędzia, samochód służbowy, Fuel card, Smart Tablet & Mobile phone,
firmowy plan emerytalny,
Sick Pay Scheme - firmowy plan zabezpieczenia w przypadku choroby,
Career Development Program - program rozwoju zawodowego,
Employee Assistance Program - program wsparcia pracowniczego - 24/7 opieka medyczna,
Life Assurance - ubezpieczenie na życie,
Healthcare Discount - zniżka na opiekę zdrowotną,
Gym Membership 10% Discount - zwrot 10% za karnet na siłownię,