Zadania

• Rekrutacja pracowników tymczasowych, od selekcji, rozmów telefonicznych, po zatrudnienie,
• Budowanie trwałych relacji z klientami oraz kandydatami i pracownikami tymczasowymi,
• Pozyskiwanie kandydatów do pracy,
• Redagowanie i publikowanie ogłoszeń, współpraca z działem marketingu,
• Prace administracyjne związane z zatrudnieniem pracowników tymczasowych,
• Wizyty u klientów,

Wymagania

• Otwartość na ludzi i chęć do pracy z ludźmi,
• Prawo jazdy kat.B,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Wysoka kultura osobista,
• Cierpliwość,
• Dążenie do celu, wytrwałość,
• Znajomość MS Office,

Mile widziane:

• Znajomość j. angielskiego,
• Doświadczenie w rekrutacjach,

Oferujemy

• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji - 18 lat na rynku,
• Miła atmosfera w pracy,
• Możliwość rozwoju,
• Samochód służbowy,
• Wynagrodzenie postawowe oraz premia wynikowa,
• Autonomia, samodzielność działania,
• Wsparcie zespołu,