Kierownik działu kadr i płac

Toruń

kujawsko-pomorskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • nadzór nad pracą działu (2 pracowników)
  • nadzór nad poprawnością działań w zakresie kadr i płac
  • tworzeniem wewnętrzych procedur z zakresu przepływu dokumentacji kadrowo-płacowej i umiejętne ich wdrożenie
  • gwarancję terminowości wynikającą z przepisów prawa
  • współpracę z innymi działami w zakresie niezbędnym do terminowego i rzetelnego przestrzegania terminów
  • nadzór nad PFRON
  • wsparcie procesów rekrutacyjnych 

Idealny Kandydat/-ka posiada:

  • min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem kadr i płac
  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
  • bardzo dobrą znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność ich stosowania w praktyce 
  • doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procedur kadrowo-płacowych
  • doświadczenie we współpracy z innymi działami i umiejętność wyegzekwowania terminowości 
  • rzeteleność w wykonywaniu swoich obowiązków
  • mile widziana doświadczenie w miękkim HR

Nasz Klient gwarantuej swoim pracownikom:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej sie firmie
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • realny wpływ na politykę personalną
  • wynagrodzenie na poziomie rynkowym

2018 FlameJobs sp z.o.o. Ciasteczka Prywatność